لقاء يناقش أهم الاحتياجات في مجال التوظيف وتحسين الأداء الحكومي بمحافظة الحديدة
عقد اليوم لقاء بين مدير عام مكتب الخدمة المدنية والتأمينات الأستاذ أكرم حجري، ومدير عام مكتب التخطيط والتعاون الدولي الأستاذ أحمد بورجي.
وقد تمحور اللقاء حول تحديد أهم الاحتياجات في مجال التوظيف وتحسين الأداء الحكومي، بالإضافة إلى آليات تفعيل قانون الخدمة المدنية في المحافظة. تم التركيز على ضرورة تعزيز التنسيق بين الجهات الحكومية المختلفة لتسهيل تنفيذ القوانين والأنظمة التي تساهم في تحسين مستوى أداء الموظفين العموميين وتطوير الخدمات المقدمة للمواطنين.
كما ناقش اللقاء مؤشرات الأداء التي تقيم فعالية العاملين في القطاع الحكومي وطرق تحسينها، بالإضافة إلى إستعراض أهمية تحديد حصة لمحافظة الحديدة من الدرجات الوظيفية التي تحتاجها القطاعات المختلفة لتطبيع الأوضاع، وأهم معوقات التوظيف الحالية وأبرز التحديات التي تواجه عملية تعيين الموظفين في القطاعات الحكومية المختلفة، بما في ذلك الصعوبات المتعلقة بالتوظيف في المناطق الريفية والنائية.
من جانبه، أكد الأستاذ أحمد بورجي على أهمية التركيز على تحسين البيئة الوظيفية وتنفيذ خطط التدريب والتأهيل المستمر للموظفين. وأشار إلى ضرورة رفع كفاءة العمل الحكومي، بما يساهم في تقديم خدمات أفضل للمواطنين على مستوى جميع القطاعات.
فيما أشار الأستاذ أكرم حجري إلى أهمية تفعيل قانون الخدمة المدنية بشكل فعّال وشفاف بما يعزز من أداء المؤسسات الحكومية في المحافظة، مؤكداً ضرورة التوجه نحو معايير دقيقة في التوظيف والتعاقد مع الكوادر العاملة، وتنفيذ الخطط المستدامة لتعزيز الموارد البشرية المتاحة، وشكر معالي وزير الخدمة المدنية على إهتمامة بالمحافظة وتذليل الصعاب لأداء مهام الإدارة بالشكل المطلوب.
وفي ختام اللقاء، شكر بورجي وحجري دعم ومتابعة الدكتور الحسن طاهر محافظ محافظة الحديدة لسير العمل ومتابعة إستحقاقات الموظفين، وتم الاتفاق على تشكيل لجنة مشتركة لمتابعة تنفيذ التوصيات التي تم الاتفاق عليها، بما في ذلك إعداد خطة متكاملة لتحسين الأداء الحكومي فيما يخص تفعيل لوائح وأنظمة الخدمة المدنية على مستوى المكاتب التنفيذية والسلطات المحلية بمديريات محافظة الحديدة ومتابعة توفير الإحتياجات الملحة.
